ACTIVITES ANNUELLES ET AUTRES
RAPPORT D'ACTIVITES 2010 2011
INTRODUCTION
Nous ne cesserons jamais de remercier et de louer le Seigneur pour la protection et le soutien envers nous, et aussi pour la force qu’il nous donne pour continuer à travailler pour son œuvre malgré les multiples difficultés auxquelles nous sommes confrontées.
Créé en 1993, l’Institut Technique Médical LE BIEN-ETRE est l’une des plus anciennes écoles des techniques médicales de la capitale.
L’ITM forme le personnel de santé de niveau A2 (cycle secondaire) dans 2 sections différentes, à savoir :
- La section des infirmiers diplômés (A2)
- La section des Techniciens en Soins Bucco-dentaires
Depuis sa création, l’ITM LE BIEN-ETRE a déjà livré sur le marché de travail en RDC et autres pays de l’Afrique (CONGO BRAZA, ANGOLA, RCA, …) 211 personnels de santé dans différents domaines : 203 diplômés en soins infirmiers, 8 techniciens en soins bucco-dentaires.
Activités 2010-2011
L’école a fonctionné au cours de l’année 2010-2011 avec 5 personnels Administratifs et 5 facilitateurs en temps plein et 4 enseignants en temps partiel dont trois médecins généralistes,deux chirurgiens dentistes;quatre infirmiers(A1 et L2).
Enseignements
Au total,sur 83 élèves inscrits, 60 élèves ont participé aux examens de fin d’année en juin à l’issu desquels il y a eu 50 réussites. En 2011, l’ITM a livré sur le marché d’emploie 2 diplômes à l’issu du jury national et 8 du jury local pour la section bucco-dentaire. Un seul élève n’a pas satisfait aux examens, et 7 n'ont pas obtenu leur diplômes d’infirmiers.
Le tableau suivant montre l’effectif des élèves selon le sexe et la section .
Section:infirmière:
-féminin:67 et masculin:12
Section:bucco dentaire:
-féminin 8 et masculin:2
Total:93
Ce tableau montre que la section des techniciens en soins buccodentaires a été fréquenté que par les élèves finalistes cette année, pour des raisons d’organisation interne le recrutement ne s'est pas fait au courant de l’année 2010-2011.
L’école a envoyé au niveau de la sixième direction du Ministère de la santé, une proposition du programme des cours pour les section bucco-dentaire. La proposition est en cours d’études au niveau de ces instances supérieures.
Les activités spirituelles se sont déroulées normalement avec les prières matinales, les études bibliques hebdomadaire, l’intercession hebdomadaire, un culte de louange et adoration chaque lundi matin.
Organes de gestion
Le tableau suivant montre la réalisation des organes de gestion de l école pour l' année 2010/ 2011.
Autres Réalisations
- Montage du Centre de Documentation et d'Information(CDI): L’école a réussi à monter une salle de bibliothéque avec cinq rayons contenant au moins 1000 ouvrages et révues ,deux ordinateurs,deux imprimantes et une machine à écrire électrique.
- Programmes de formation: Les programmes de TSBD est disponible au provisorat et quelques techniques en draft.
- Production des carnets de stage :
- Stages :Le stage a été normalement organisé pour les classes montantes ainsi que les clases terminales. Pour ces derniers, l 'école les a envoyés dans des centres de santé ,cabinets dentaires , dans les Zones de Santé de MBINZA/OZONE et MontNGAFULA 2 ainsi que toutes les différentes formations sanitaires ayant un contrat avec l'école .
- Sports et loisirs: L'école a joué contre le CS BOPETOLI notre ancien partenaire l' ITM a remporté la victoire. En plus, une compétition inter-école organisée à MALUEKA a mis en opposition trois écoles. Tous les matches se sont soldés par des scores nuls avec l ITM.
3. Infrastructures et équipements
3.1 Infrastructures
Grâce à un crédit, l’école a cmmencé la construiction des locaux ci-après : salle des machine,salle de laboratoire,une salle de clsse pour la section buccodentaire.
3.2 Equipements, Matériel Didactique et Livres
L’obtention des équipements, du matériel didactique et des livres reste difficile à cause de la précarité financière de l’école. Au cour de l’année, on a réussi à acheter une imprimante à jet d’encre 100 livres dont 10 soins infirmiers,30 informatique,20 maths,25 pathologie,5 anatomie, et 10 de français.
4.2 Formation des cadres
Bien que le besoin soit toujours là, faute de moyens financiers, l’école n’a pas réussi à former l'agent chargé de la bibliothéque. Ce qui reste un sujet de prière.
5. Difficultés rencontrées
Les difficultés majeures qu’a connues l’école sont le résultat de l’insuffisance des fonds. Il s’agit de :
- matériel didactique et livres non achetés,
- approvisionnement de l’internat au jour le jour,
- salaire des agents payés très en retard jusqu’à cette date depuis décembre 2010 une partie du personnel n’a pas eu son salaire régulièrement,
En plus de cela l’insécurité à KINSHASA a occasionné un vol dans la salle de TP, le mois de mai 2011 et nous avons perdu :
-une boite de matériiel de gynécologie
-40 chaines en plastique
-20 tabouret en plastique
-3 drap de lit
La suspension du Proviseur Mr OMARI le mois janvier 2011 a perturbé le fonctionnement de l’école et occasionné un cumul de fonction PAR l'encadreur principal.
6. Projets d’avenir
Si les moyens vont le permettre, l’ITM compte :
- renforcer l'achat et ouvrages des livres pour sa bibliothèque,
- identifier les sections à organiser selon la philosophie actuelle du pays qui privilégie la section accoucheuse ou santé communautaire.
- finalisert le dossier de la section buccodentaie,
- équiper le bureau en ordinateurs et groupe électrogène,
- former un agent en bibliothequo-économie et en maintemance
- finaliser la construictions des locaux en cours et construire les locaux des latrines des filles et des garçons.
- renforcer la production des notes de cours pour supplier à l’insuffisance des livres.
- chercher les partenaires.
7. Remerciements et conclusion
L’école reconnaît que son travail ne devrait pas réussir sans le concours de plusieurs acteurs qu’elle remercie de tout cœur, il s’agit :
- Dieu le tout puissant lui qui est capable de TOUT,
- le Promoteur Dr BEKOMA YAMABESP pour tous ses efforts , ses initiatives et sa contribution personnelle,
- de l’Etat Congolais par le biais de Ministère de la santé Publique qui assure l’encadrement des écoles techniques Médicales,
- les parents pour leur confiance.
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
INSTITUT PROTESTANT DES SCINCES DE SANTE
LE BIEN-ETRE
ECC/CECCA 16
ADRESSE : AV. MUKASA Bis N°6
www.itmbien-etre.populus.org
KINSHASA/NGALIEMA
REUNION DU COMITE DE GESTION DECEMBRE 2015
Samedi, trente et un jours du mois de décembre, l’an deux mille quinze, s’est tenu au sein de l’Institut Technique Médical une réunion administrative et de gestion
Etaient présents :
- madame le préfet
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
Quatre points ont constitué l’ordre du jour à savoir :
1. Lecture du PV de la dernière réunion
2. Rapport des activités du mois février et des examens du premier semestre
3. Arriérées de l’année 2014-2015
Sans tarder le premier fut développé par le proviseur
I. Lecture du PV de la dernière réunion
Conformément au calendrier scolaire, la 3ième période devait normalement prendre fin à la du semestre alors vu les grands travaux des examens et tout ce que la direction pédagogique a fait pendant ce temps nous vous annonçons que la fin de la 3ième période le 23 Janvier deux mille neuf.
II. Rapport des activités du mois février et Dispositions des examens
Conformément au calendrier scolaire, les cours prendront fin le 24 / 01 / 2016. Alors la période du 26 au 28 / 01 / 2016 est réservé à la révision ainsi pendant cette période aucun enseignant peut entamer un autre cours ou une nouvelle leçon. Les examens pratiques débuteront 29 Janvier et prendront fin le 31 Janvier 2016 puis les examens écrits débuteront le 02 Février 2009 et prendront fin le 11 Février 2016
- Chaque examen doit contenir 10 questions et la copie examen sera gardé à la direction pédagogique et cela en deux exemplaires l’autre par le professeur
- Après examen le professeur peut corriger sur place et remettra les corrigés et les fiches de cotation au proviseur
- Les professeurs seront payés pour les deux heures et les surveillants administratifs une heure
En fin la délibération sera le 14 / 02 / 2016. Alors nous vous demandons d’être sérieux et aussi consciencieux de ce que vous faites.
III. Divers
Vous devez savoir qu’au milieu du mois de Février les inspections de viabilité commencent, sur ce vous devez être prêt à affronter cette inspection en respectant les conditions ci – après :
- Port de la blouse dans la salle pendant la leçon
- Avoir tout les documents pédagogiques exigés à jour
- Autres informations : l’institut organise un pré – jury pour les élèves de 4ième A2 ceux qui auront moins de 45eront retourné en 3ième A2 et ceux qui vont refuser seront exclus de notre I.T.M pour aller ailleurs.
La réunion a commencée à 10 h 30’ et a pris fin à 12 h 00’ suivi du rafraîchissement.
Les signatures :
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
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REUNION DU COMITE DE GESTION FEVRIER 2016
Vendredi, troisième jours du mois d’avril, l’an deux mille neuf, s’est tenu au sein de l’Institut Technique Médical une réunion administrative et de gestion
Etaient présents :
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
Empêchée : madame le préfet
Quatre points ont constitué l’ordre du jour à savoir :
1. Lecture du PV de la dernière réunion
2. Rapport des activités du mois février et des examens du premier semestre
3. Arriérées de l’année 2014-2015
Sans tarder le premier fut développé par le proviseur
I. Lecture du PV de la dernière réunion
Conformément au calendrier scolaire, la 3ième période devait normalement prendre fin à la du semestre alors vu les grands travaux des examens et tout ce que la direction pédagogique a fait pendant ce temps nous vous annonçons que la fin de la 3ième période le 23 Janvier deux mille neuf.
II. Rapport des activités du mois février et Dispositions des examens
Conformément au calendrier scolaire, les cours prendront fin le 24 / 01 / 2016. Alors la période du 26 au 28 / 01 / 2016 est réservé à la révision ainsi pendant cette période aucun enseignant peut entamer un autre cours ou une nouvelle leçon. Les examens pratiques débuteront 29 Janvier et prendront fin le 31 Janvier 2016 puis les examens écrits débuteront le 02 Février 2009 et prendront fin le 11 Février 2016
- Chaque examen doit contenir 10 questions et la copie examen sera gardé à la direction pédagogique et cela en deux exemplaires l’autre par le professeur
- Après examen le professeur peut corriger sur place et remettra les corrigés et les fiches de cotation au proviseur
- Les professeurs seront payés pour les deux heures et les surveillants administratifs une heure
En fin la délibération sera le 14 / 02 / 2016. Alors nous vous demandons d’être sérieux et aussi consciencieux de ce que vous faites.
III. Divers
Vous devez savoir qu’au milieu du mois de Février les inspections de viabilité commencent, sur ce vous devez être prêt à affronter cette inspection en respectant les conditions ci – après :
- Port de la blouse dans la salle pendant la leçon
- Avoir tout les documents pédagogiques exigés à jour
- Autres informations : l’institut organise un pré – jury pour les élèves de 4ième A2 ceux qui auront moins de 45eront retourné en 3ième A2 et ceux qui vont refuser seront exclus de notre I.T.M pour aller ailleurs.
La réunion a commencée à 10 h 30’ et a pris fin à 12 h 00’ suivi du rafraîchissement.
Les signatures :
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
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REUNION DU COMITE DE GESTION JANVIER 2016
Samedi, trente et un jours du mois de Janvier, l’an deux mille neuf, s’est tenu au sein de l’Institut Technique Médical une réunion administrative et de gestion sous la direction du préfet
Etaient présents :
- Le préfet : Mne Cécile ATSHEMA
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
La réunion a commencé par une prière et exhortation du Pasteur NANGAA
Trois points ont constitué l’ordre du jour à savoir :
1. Lecture du PV de la dernière réunion
2. Rapport des activités du premier semestre
3. Arriérées de l’année 2014-2015
Sans tarder le premier fut développé par le secrétaire
I. Lecture du PV de la dernière réunion
Conformément au calendrier scolaire, la 3ième période devait normalement prendre fin à la du semestre alors vu les grands travaux des examens et tout ce que la direction pédagogique a fait pendant ce temps nous vous annonçons que la fin de la 3ième période le 23 Janvier deux mille neuf.
II. Rapport des activités du mois février et Dispositions des examens
Conformément au calendrier scolaire, les cours prendront fin le 24 / 01 / 2016. Alors la période du 26 au 28 / 01 / 2016 est réservé à la révision ainsi pendant cette période aucun enseignant peut entamer un autre cours ou une nouvelle leçon. Les examens pratiques débuteront 29 Janvier et prendront fin le 31 Janvier 2016 puis les examens écrits débuteront le 02 Février 2009 et prendront fin le 11 Février 2016
- Chaque examen doit contenir 10 questions et la copie examen sera gardé à la direction pédagogique et cela en deux exemplaires l’autre par le professeur
- Après examen le professeur peut corriger sur place et remettra les corrigés et les fiches de cotation au proviseur
- Les professeurs seront payés pour les deux heures et les surveillants administratifs une heure
En fin la délibération sera le 14 / 02 / 2016. Alors nous vous demandons d’être sérieux et aussi consciencieux de ce que vous faites.
III. Divers
Vous devez savoir qu’au milieu du mois de Février les inspections de viabilité commencent, sur ce vous devez être prêt à affronter cette inspection en respectant les conditions ci – après :
- Port de la blouse dans la salle pendant la leçon
- Avoir tout les documents pédagogiques exigés à jour
- Autres informations : l’institut organise un pré – jury pour les élèves de 4ième A2 ceux qui auront moins de 45eront retourné en 3ième A2 et ceux qui vont refuser seront exclus de notre I.T.M pour aller ailleurs.
La réunion qui a commencée à 10 h 30’ et a pris fin à 12 h 00’ suivi du rafraîchissement et par une prière de clôture du Pasteur NANGAA
Les signatures :
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : KIANZE
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
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REUNION DU COMITE DE GESTION MARS 2016
Jeudi, cinquième jours du mois d’avril, l’an deux mille neuf, s’est tenu au sein de l’IPSS LE BIEN-ETRE une réunion du comité de gestion s’est tenue sous la direction de madame le préfet Cécile ATSHEMA
Etaient présents :
- madame le préfet Cécile ATSHEMA
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
La réunion a commencé par une prière et exhortation du Pasteur NANGAA
Trois points ont constitué l’ordre du jour à savoir :
1. Lecture du PV de la dernière réunion
2. Rapport des activités du mois février
3. Rentrée de stage
Sans tarder le premier fut développé par le proviseur
I. Lecture du PV de la dernière réunion
Conformément au calendrier scolaire, la 3ième période devait normalement prendre fin à la du semestre alors vu les grands travaux des examens et tout ce que la direction pédagogique a fait pendant ce temps nous vous annonçons que la fin de la 4ième période le 23 Janvier deux mille seize.
II. Rapport des activités du mois février et rapport des examens de premier trimestre
Conformément au calendrier scolaire, les examens ont prie fin le 4 - 11 / 02 / 2016. Alors la période que la délibération a eu lieu 18 / 02 / 2016
-Chaque examen doit contenait au moins 10 questions et la copie examen était gardée à la direction pédagogique et cela en deux exemplaires l’autre par le professeur.
- Après examen le professeur peut corriger sur place et remettra les corrigés et les fiches de cotation au proviseur
- Les professeurs seront payés pour les deux heures et les surveillants administratifs une heure
En fin la délibération sera le 18 / 02 / 2016. Alors nous vous demandons d’être sérieux et aussi consciencieux de ce que vous faites.
III. Divers
Rappel sur les responsabilités de tout un chacun a été revu par la promoteur Dr BEKOMA YAMABESP
Vous devez savoir qu’au milieu du mois de Février les inspections de viabilité commencent, sur ce vous devez être prêt à affronter cette inspection en respectant les conditions ci – après :
- Port de la blouse dans la salle pendant la leçon
- Avoir tout les documents pédagogiques exigés à jour
- Autres informations : l’institut organise un pré – jury pour les élèves de 4ième A2 ceux qui auront moins de 45eront retourné en 3ième A2 et ceux qui vont refuser seront exclus de notre I.T.M pour aller ailleurs.
La réunion a commencée à 11h 00’ et a pris fin à 11 h 30’ suivi du rafraîchissement.
Les signatures :
- madame le préfet Cécile ATSHEMA
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
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REUNION DU COMITE DE GESTION AVRIL 2016
Samedi, septième jours du mois de mai, l’an deux mille seize, s’est tenu au sein de l’IPSS LE BIEN-ETRE le comité de gestion a tenu une réunion ordinaire sous la direction de madame le préfet Cécile ATSHEMA.
Etaient présents :
- le préfet des études : Mne ATSHEMA Cécile
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : KIANZE CEDRIC
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
Empêchée : Mr ONANGA LOKELA en congé annuel
La réunion a commencé par une prière et exhortation du Pasteur NANGAA
Quatre points ont constitué l’ordre du jour à savoir :
1. Lecture du PV de la dernière réunion
2. Rapport des activités du mois mars
3. Rentrée des classes et Prévision budgétaire troisième trimestre
Sans tarder le premier fut développé par le proviseur
I. Lecture du PV de la dernière réunion
Le comité a approuvé le contenu et le lecteur de la saisir
II. Rapport des activités du mois de mars
III. Rentrée des classes
- Chaque examen doit contenir 10 questions et la copie examen sera gardé à la direction pédagogique et cela en deux exemplaires l’autre par le professeur
- Après examen le professeur peut corriger sur place et remettra les corrigés et les fiches de cotation au proviseur
- Les professeurs seront payés pour les deux heures et les surveillants administratifs une heure
En fin la délibération sera le 14 / 02 / 2016. Alors nous vous demandons d’être sérieux et aussi consciencieux de ce que vous faites.
III. Divers
Vous devez savoir qu’au milieu du mois de juin les inspections de viabilité commencent, sur ce vous devez être prêt à affronter cette inspection en respectant les conditions ci – après :
- Port de la blouse dans la salle pendant la leçon
- Avoir tout les documents pédagogiques exigés à jour
- Autres informations : prochaine inspection de viabilité
La réunion a commencée à 9 h 30’ et a pris fin à 11 h 00’ suivi d’un petit rafraîchissement.
Les signatures :
- Mne le préfet :
- Proviseur : NVIBUDULU BELGE
- Secrétaire : SIMBU
-Délégué des Professeurs : Mr Lokwa
Délégué des apprenants : MUJINGA
Délégué des Parents : Mr KIMBAKU
Le promoteur : Dr BEKOMA YAMABESP
Délégué de l’ECC/CECCA 16 : Pasteur NANGAA
L’intendant : BOOKWA BEKOMA
RAPPORT DE SECRETARIAT
ANNEE 2015-2016
La rentrée scolaire de l’année 2015-2016 avait bien commencé au sein de notre INSTITUTION I .P.S.S /LE BIEN-ETRE, car dès le premier jour c’est-à-dire le 07/09/2015 les élèves de la première A2 S.I avaient répondu présents pour débuter les cours avec un grand enthousiasme.
Mais, avant de commencer les cours, à la date du 05/09/2015, Monsieur le proviseur MVIBUDULU BELGE convoqua une réunion pédagogique pour conscientiser les enseignants en ce qui concerne la lourde charge que nous portons tous en terme de la formation de la qualité que nous devrions assurer les apprenants cette année même.
Il avait aussi épinglé le coté pédagogique, en cela il avait dit, tous les enseignants doivent respecter la taxonomie de bloom pour faciliter les apprenants la compréhension des leçons données.
Comme, certains élèves n’avaient pas encore commencé les cours à cause de stage, à la date du 03/10/2015 le proviseur convoqua une deuxième réunion pédagogique pour faire l’évaluation de 4 semaines consommées déjà et annoncer la date de la rentrée scolaire pour les classes montantes et la réunion c’était bien passée.
A la date du 15/09/2015, le préfet des études Madame ATSHAMA Cécile elle aussi convoqua une réunion administrative pour voir quelles seront les modalités qu’on pourra mettre en place pour inciter les parents au paiement de frais scolaire.
Comme compromis, il avait fallut saisir les avis aux parents pour distribuer aux élèves en guise de signaler les parents qu’à la date du 19/O9/2015 il aura une réunion qui se tiendra au sein de notre école pour s’échanger avec eux.
En ce jour là, la majorité des parents se présenta pour entendre la raison pour la quelle l’école les avait appelé. En bref, jusqu’à aujourd’hui, les cours et d’autres activités avancent très bien et il ya la paix du Seigneur Jésus Christ au sein de notre Institution.
Secrétaire
RAPPORT DE LA DISCIPLINE
ANNEE 2015-2016
La rentrée scolaire de l’année 2015-2016 avait bien débuté au sein de notre INSTITUTION L’IPSS/LE BIEN-ETRE. Après avoir inscrit les élèves dans des différentes classes, nous avons communiqué la date de la rentrée selon le calendrier scolaire et c’était le 07/09/2015. Comme nous le savons tous, cet en cette date là que l’école avait entrepris les activés pour courir derrière le programme national de cette année.
En ce qui concerne la discipline, comme plusieurs élèves venaient s’inscrire, il nous a fallut lire et expliquer les contenus de notre règlement d’ordre intérieure pour les avertir et les mettre en garde concernant les manières dont les élèves de notre institution doivent se comporter et se conduire au sein de l’école ou en dehors de l’école car la discipline va de la maison à et de l’école à la maison. En expliquant ce règlement d’ordre intérieur aux élèves, les élèves avaient presque compris, et la discipline au sein de notre INSTITUTION est vraiment entrain de s’améliorer du jour au jour car éducation est un processus.
Sachant que les élèves que nous avons, nous viennent des différentes institutions, en cela, notre souci est de les introduire dans notre idéologie pour qu’ils soient bien encadrés selon le model de l’Institut LE BIEN-ETRE. En plus de cela, la langue de Molière est de rigueur au sein de notre institution.
Pour boucler le boucle, depuis la rentrée jusqu’à aujourd’hui, nous voyons que sur le plan de la discipline, les élèves s’accordent avec les règlements de l’institution et cela nous permet d’évoluer et évaluer tout ce que l’on est entrain de faire durant toute l’année quand bien même nous ne sommes pas encore arrivés en terme de l’année mais comme disent les américains « In Go we trust. »
Pour conclure, notre souci est de sauver la jeunesse congolaise de la délinquance juvénile et d’assurer une promotion efficace aux parents qui nous ont fait une marque de confiance considérable.
